Calculadora de horas extra y recargos en Colombia (2026)
Calcula cuánto te deben pagar por horas extra, trabajo nocturno, domingos y festivos con las reglas de la reforma laboral.
Total a pagar por horas extra y recargos
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Valor de la hora ordinaria–
Recargos y horas extra en 2026
| Concepto | Recargo | Se paga la hora al |
|---|
Valor de la hora ordinaria = salario / (jornada semanal / 6 × 30). Con 42 horas semanales son 210 horas al mes.
Qué cambió con la reforma laboral (Ley 2466 de 2025)
- Jornada máxima: baja a 42 horas semanales desde el 15 de julio de 2026. Con menos horas al mes, tu hora vale más y las horas extra también.
- Recargo dominical y festivo: sube del 80 % al 90 % el 1 de julio de 2026 y al 100 % el 1 de julio de 2027.
- Trabajo nocturno: empieza a las 7:00 p. m. en lugar de a las 9:00 p. m.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas extra puedo trabajar?
Hasta 2 horas al día y 12 a la semana.
¿Todos los trabajadores cobran horas extra?
No. Los trabajadores de dirección, confianza y manejo no tienen derecho a horas extra.
¿Las horas extra cuentan para las prestaciones?
Sí. Las horas extra y los recargos son salario, así que cuentan para las cesantías, la prima y los aportes a seguridad social. Puedes verlo en la calculadora de liquidación.