Calculadora de horas extra en España
Calcula cuánto vale tu hora de trabajo y cuánto deberías cobrar por tus horas extra.
Cómo se pagan las horas extra en España
El Estatuto de los Trabajadores no fija un recargo obligatorio. Las horas extra se pagan según tu convenio colectivo o contrato, con una condición: nunca pueden pagarse por debajo del valor de una hora ordinaria. También pueden compensarse con tiempo de descanso equivalente en los 4 meses siguientes.
Valor de la hora ordinaria = salario bruto anual / horas de trabajo al año
Valor de la hora extra = hora ordinaria × (1 + recargo del convenio)
Límites y obligaciones
- Máximo 80 horas extra al año, sin contar las compensadas con descanso ni las de fuerza mayor.
- La empresa debe registrar tu jornada cada día y darte el resumen de horas extra con la nómina.
- Los menores de 18 años y los trabajadores nocturnos no pueden hacer horas extra (salvo excepciones).
Preguntas frecuentes
¿Las horas extra cotizan y pagan IRPF?
Sí. Pagan IRPF como el resto del salario y cotizan a la Seguridad Social: el trabajador aporta un 4,70 % por las horas extra normales y un 2 % por las de fuerza mayor.
¿Qué hago si no me pagan las horas extra?
Pide a la empresa el registro de jornada, que está obligada a conservar 4 años. Puedes reclamar las horas no pagadas de hasta el último año ante el SMAC o la Inspección de Trabajo.
¿Me pueden obligar a hacer horas extra?
No, salvo que lo pacte tu convenio o contrato, o que se trate de horas por fuerza mayor (para prevenir o reparar daños urgentes).